Для получения доступа к подробной документации по изделиям категории ВП и ОСМ необходимо на адрес: ekb@angstrem.ru дополнительно направить официальный запрос на бланке Вашего предприятия за подписью руководителя о предоставлении доступа к сайту с указанием:

В течение трёх рабочих дней Вам на указанную электронную почту будет направлен логин и пароль.

Благодарим за Ваше понимание!

Закрыть
Заказать звонок
Логин
Пароль
Зарегистрироваться

После регистрации на сайте Вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности.

Регистрация есть двух типов:

1. Самостоятельная регистрация. После неё посетитель может видеть всю номенклатуру и краткие описания продукции, а также скачивать документы на изделия категории ОТК без ограничений. Просим указывать реальные контактные данные. При выявлении фейковой регистрация доступ будет аннулирован.

2. Верифицированная регистрация. Для получения доступа к подробной документации по изделиям категории ВП и ОСМ необходимо на адрес: webreg@angstrem.ru дополнительно направить официальный запрос на бланке Вашего предприятия за подписью руководителя о предоставлении доступа к сайту с указанием:

  • ФИО ответственного лица,
  • Его должность
  • Его общий служебный телефон и прямой (личный) телефон
  • Адрес электронной почты.

В течение трёх рабочих дней Вам на указанную электронную почту будет направлен логин и пароль.

Благодарим за Ваше понимание!

EN
Логин
Пароль
Зарегистрироваться

После регистрации на сайте Вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности.

Регистрация есть двух типов:

1. Самостоятельная регистрация. После неё посетитель может видеть всю номенклатуру и краткие описания продукции, а также скачивать документы на изделия категории ОТК без ограничений. Просим указывать реальные контактные данные. При выявлении фейковой регистрация доступ будет аннулирован.

2. Верифицированная регистрация. Для получения доступа к подробной документации по изделиям категории ВП и ОСМ необходимо на адрес: webreg@angstrem.ru дополнительно направить официальный запрос на бланке Вашего предприятия за подписью руководителя о предоставлении доступа к сайту с указанием:

  • ФИО ответственного лица,
  • Его должность
  • Его общий служебный телефон и прямой (личный) телефон
  • Адрес электронной почты.

В течение трёх рабочих дней Вам на указанную электронную почту будет направлен логин и пароль.

Благодарим за Ваше понимание!

Инженер-технолог II категориий

кристальное производство


При рекомендации квалифицированных кандидатур на вакансии оператора и наладчика в кристальном производстве, выделяется премия 15 до 35 тысяч рублей. Положение о программе (pdf)

По вопросам трудоустройства обращаться по телефону +7 (499) 720-82-55, а также Вы можете отправить резюме на электронную почту vetrova@angstrem.ru


Город Зеленоград
Зарплата 45000-60000
Опыт работы от 2-х лет
Тип работы Полный
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
Разработка Процессов осаждения технологических слоев из газовой фазы (LPCVD) для кристального производства.
Разработка технологической документации
Авторский контроль соблюдения технологии в производстве
Анализ несоответствий в производстве
Разработка корректирующих и предупреждающих действий.
Требования:
Образование высшее : инженер-физик, инженер электронной техники(магистр/специалист)
Свободное владение Microsoft Office,желательно владение программой Statistica
Желателен опыт работы в кристальном производстве на участке осаждения
Умение работать с высокотехнологичным оборудованием , с установками осаждения фирмы ASM.
Теоретические знания в области CVD-технологии
Чтение технической литературы без словарей
Условия:
На территории работодателя

Интересная работа в крупной производственной компании, с возможностью обучения и развития профессиональных навыков.

График работы 5/2 (смены дневные)

Обучение и адаптация в зависимости от квалификации и навыков.

Компенсация проезда для иногородних.

Полное соблюдение ТК РФ.

Возможность профессиональной реализации и карьерного роста.

Своевременные выплаты ЗП(2 раза в месяц)